Amennyiben Ön új munkavállalóként fel kívánja méretni szakemberrel, hogy a munkáltatótól kapott munkaszerződés tervezet jogszerű-e, illetve szerepelnek-e esetlegesen Önre nézve méltánytalan rendelkezések, úgy kérem, forduljon hozzám bizalommal. Abban a nem várt esetben is, amennyiben az Ön munkáltatója a munkaviszony megszüntetése, felmondása mellett döntött és az ezzel járó helyzet megvitatására van szükség.

Munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén munkavállalói és munkáltatói képviselet ellátását is vállalom.

Munkáltatói oldalról is vállalom munkaszerződések, tájékoztatók és munkaköri leírások előkészítését, illetve véleményezését.